Продление права на перерыв в работе для грудного кормления до 12 месяцев
Согласно недавно принятому законодательству, право работающих матерей на перерыв в рабочем дне для кормления грудью или дополнительного ухода за ребёнком было продлено с девяти (9) до двенадцати (12) месяцев после рождения ребёнка.